一项研究发现，到2040年，日本可能会面临超过1100万的劳动力短缺，这突显出随着人口快速老龄化，日本面临的经济挑战。独立智库RecruitWorksInstitute周二发布的这项研究显示，预计从2027年起，日本劳动年龄人口将迅速下降。报告称，尽管劳动力需求保持稳定，但日本2040年的劳动力供应预计将比2022年减少约12%。报告称，拥有1.26亿人口的日本已经开始感受到压力，预计到2040年，适龄劳动人口将比2020年减少20%，至5980万。

该研究还警告说，交通运输和建筑等劳动密集型行业可能会变得更加严重，而由于人口老龄化带来的需求不断增长，医疗保健行业的人才短缺也很棘手。

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该智库研究指出，日本在全球经济地位的相对下降，以及世界各地类似的老龄化危机，意味着从长期来看，增加移民并不是最可行的解决方案。日本并不是唯一面临这种问题的国家韩国的生育率也较低但日本在这条路上走得更远，65岁或以上的人口超过29%。

日本价值管理研究所（ValueManagementInstitute）早些时候的一项研究称，到2040年，日本需要674万外国工人，是2020年的近四倍，才能实现约1.24%的年平均经济增长率。

尽管日本的外国居民数量在去年年底达到了略高于300万的创纪录水平，较前一年增长了11%以上，但目前看来，移民不太可能弥补缺口。

研究发现，随着时间的推移，日本的城乡差距可能会越来越严重，到2040年，除东京以外的日本所有县都将面临劳动力短缺。京都将缺乏约39%的劳动力需求，而北部岛屿北海道的劳动力短缺率将接近32%。

更糟糕地是，该报告还警告称，他们的估计相对保守，因为该模型假设几乎没有经济增长。这意味着经济活动的任何显著增长都将使短缺更加严重。

日本政府为逆转老龄化使出浑身解数

日本去年的出生人数创历史新低，总人口下降了约0.6%。日本首相岸田文雄对去年出生婴儿数量比预期更快的下降感到震惊，他正在准备一揽子政策，他说这是保持社会运转的最后机会。最近几周，强制陪产假、为有孩子的人免除学生债务，以及为第三个孩子支付1000万日元（76445美元）等草案被提出；虽然其中一些措施存在争议，不会被纳入最终计划，但岸田文雄承诺将采取与以往不同的措施。

岸田文雄已把扭转日本不断下降的出生率作为政府的首要任务。他警告说，随着日本新生儿数量创下新低，日本社会可能会崩溃。他还承诺在未来五年内投入约1万亿日元（76亿美元）用于培训工人从事更多高技能工作。岸田文雄已经在想方设法解决预计明年卡车司机严重短缺的问题。

岸田文雄的顾问森雅子今年3月初警告称，如果不能遏制人口下滑，不仅会阻碍经济增长，还可能引发养老金体系崩溃，让医疗和国防等本已紧张的领域人手不足。随着适龄女性数量的减少，经济下滑将自然加速。3月17日，岸田文雄开始公布鼓励人们生育的一些想法，称日本只有几年的时间来解决“国家危机”。

岸田文雄正在寻求将儿童保育的负担在许多情况下几乎完全由母亲承担转嫁给父亲和更广泛的社区。同时，他正在引入新的补贴，旨在促使达85%的父亲在2030年前休陪产假，而目前这一比例为14%。

岸田文雄在概述旨在改变“社会结构和意识”的政策时表示，如果这种趋势持续下去，“到2030年代，年轻人的数量将以目前速度的两倍下降”。

根据经济合作与发展组织（OCED）的数据，在日本，女性承担着绝大多数的无偿劳动，每天约为3小时45分钟，而男性为40分钟。在调查中，女性的睡眠时间比其他任何国家的女性都要少。在OECD公布的数据中，日本从未生育过孩子的女性比例也高居榜首。

然而，其他国家最近的经验表明，更多的政府支持和性别平等并不总是能保证更多的婴儿。北欧国家长期稳定的生育率近年来有所下降，研究将其归因于社会政策。

岸田文雄还计划解决年轻人收入低的问题，他们中的许多人从事不正规的工作，工资很低，没有充分的社会福利。政府数据显示，从1997年到2017年，30多岁人群的工资在20年间呈下降趋势。经济学家指出，30年来，日本应届毕业生的工资水平几乎没有变化，而从事非正规工作的比例却一直在上升。考虑到教育成本，人们就不可能热衷于生很多孩子。

总而言之，为了扭转人口老龄化给日本经济带来巨大冲击的形势，日本政府正在绞尽脑汁寻找一切鼓励生育的办法。